由公司負(fù)責(zé)人對2019年人力公司經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)報告。首先，負(fù)責(zé)人對人力公司2019年主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況和公司管理體系建設(shè)情況進(jìn)行分析總結(jié)。2019年，是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存在一年，從3月份檔案中心掛牌營業(yè)至今，公司全體干部員工真抓實干、拼搏進(jìn)取，克服各種艱難險阻，公司生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，取得的成績好于預(yù)期。其次，對2020年公司整體工作安排部署。會議強(qiáng)調(diào)2020年是公司轉(zhuǎn)型升級、市場破局的攻堅之年，要實現(xiàn)新的目標(biāo)任務(wù)，必須扎實做好“明確任務(wù)，突出工作重點”、“強(qiáng)化責(zé)任，落實經(jīng)營指標(biāo)”、“堅定信念，切實履職擔(dān)當(dāng)”等幾項工作。最后，負(fù)責(zé)人對2020年工作提出幾點要求：一是精神要好，狀態(tài)要佳，二是形勢要明，危機(jī)感要強(qiáng)，三是作風(fēng)要實，紀(jì)律要緊。公司提供給我們發(fā)展平臺，領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望，也是對我們的重大考驗，我們要以高昂飽滿的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實高效的工作作風(fēng)為公司的發(fā)展建設(shè)而努力奮斗！

      根據(jù)會議安排，員工依次進(jìn)行年度個人述職。述職內(nèi)容主要分為三部分，分別為：2019年工作完成情況、工作中存在的問題及不足、下一步工作思路及打算。

       為進(jìn)一步落實總公司下發(fā)《關(guān)于開展元旦春節(jié)期間深化違規(guī)收送禮金專項整治工作的通知》要求，公司負(fù)責(zé)人將文件要求進(jìn)行詳細(xì)宣讀，并強(qiáng)調(diào)公司全體員工嚴(yán)格遵照執(zhí)行并簽訂承諾書。