寶雞高新人力資源有限公司客戶單位為員工提供非貨幣形式的人性化關(guān)懷產(chǎn)品和靈活的福利解決方案，全方位、立體的滿足員工福利的各種要求。幫助客戶深入分析員工福利需求，在整合福利產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，制定出個(gè)性化的最佳福利解決方案，讓客戶在節(jié)省福利成本支出的同時(shí)，提升福利計(jì)劃的適應(yīng)性和滿意度，給員工帶來(lái)全方位的福利關(guān)懷。
人身意外險(xiǎn)：企業(yè)雇員在發(fā)生意外事件時(shí)可獲得由保險(xiǎn)公司賠付的一次性賠償金額和相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用
補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)：企業(yè)根據(jù)需求，適當(dāng)增加醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目，來(lái)提高保險(xiǎn)保障水平的補(bǔ)充性保險(xiǎn)
高端醫(yī)療險(xiǎn)：為企業(yè)員工提供全球范圍合理醫(yī)療費(fèi)用理賠的保險(xiǎn)計(jì)劃；針對(duì)高端人群設(shè)計(jì)，超高保額，覆蓋廣泛，并可突 破國(guó)家醫(yī)保限制，就醫(yī)可直接賠付。
員工家屬綜合福利險(xiǎn)：企業(yè)員工作為主保險(xiǎn)人購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品，為連帶保險(xiǎn)人提供商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)。
員工入職體驗(yàn)：員工正式入職前需要進(jìn)行的基本身體狀況檢查服務(wù)
員工福利體驗(yàn)：公司為員工提供一年一度的健康體檢服務(wù)， 讓員工能夠及時(shí)關(guān)注自身的身體狀況。以健康的體態(tài)投入工作。
心理咨詢服務(wù)：通過(guò)心理咨詢和輔導(dǎo)幫助員工調(diào)節(jié)不良情緒，增進(jìn)理性思維，提高解決問(wèn)題 ，達(dá)到員工健康、快樂(lè)工作的目的
工會(huì)托管：通過(guò)委托代管幫助企業(yè)組建、運(yùn)營(yíng)工會(huì)，幫助企業(yè)引導(dǎo)員工的思想觀念，發(fā)揮群策群力的組織作用
商務(wù)旅游：個(gè)性化設(shè)計(jì)，靈活的組團(tuán)，定制的行程以及專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)的旅游享受。
福利慰問(wèn)及關(guān)愛(ài)聯(lián)誼：生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)、福利代購(gòu)、員工活動(dòng)、年會(huì)、旅游培訓(xùn)